О компании
АНТИКРИЗИСНЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ!
1. В условиях мирового кризиса вам приходится снижать издержки на обучение? Вам необходимо увеличить эффективность сотрудников? Нужно уменьшить количество сотрудников, не снижая объемов производства?
Наше предложение - для вас! Программы повышения эффективности: удержание клиентов в условиях кризиса, стрессменеджмент в сложный для компании период, таймменеджмент и др. Мы корректируем программу под текущие задачи компании, проводим пред-тренинг для уточнения ключевых потребностей. И - самое главное -
БОНУСНАЯ СКИДКА ДЛЯ КОМПАНИЙ - 20%!
2. Увеличение конкурентоспособности на рынке труда, увеличение собственной эффективности! Программы - КОУЧИНГ в условиях кризиса, ЛИДЕРСТВО, ЛИЧНОСТНЫЙ АНТИКРИЗИС.
Подробности по тел: (495) 502-51-06
Наша компания объединяет по принципу деловой сети известных бизнес-тренеров и консультантов, более 10 лет работающих над проектами для российских некоммерческих и бизнес-организаций, а также молодых талантливых тренеров, выпускников нашей Школы тренеров и Школы коучей, которые уже зарекомендовали себя с лучшей стороны.
О качестве нашей работы говорят. Его можно увидеть на презентациях клуба.
Наши клиенты: Российские Железные Дороги, Clarus trading, Volvo, Вымпелком, BOSCH, Росно, Coca-Cola, Расстал, British American Tobacco, Макдоналдс-Москва, Фамилия, EССO, Коммерсантъ, Рольф, Прома, Лаверна, ДСК-1,FEI- представительство в РФ, Русский Банк Развития, Промсвязьбанк, Феликс, Эксимер, 3М, Михайлов и партнеры, Пепеляев, Гольцблат и партнеры, Правительство Москвы, департамент по делам семьи и молодежи, Бейкер Тилли Русаудит, Райффайзенбанк и другие. Всего более 250 компаний.
Мы — тренеры тренеров.
Мы решаем конкретные задачи с учетом специфики и пожеланий клиента.
НРТК — это:
- Обучение персонала. Открытые и корпоративные бизнес тренинги, разработка программ обучения,включая показатели эффективности (тренинг продаж, тренинг переговоров, тренинг телефонных переговоров, публичные выступления,тайм менеджмент)
- Консалтинг, аттестация и оценка персонала, решение сложных задач (психология управления, управление по целям, проектам, коучинг групп и личный коучинг).
- Обучение-через-развлечение тренинги, направленные на создание команды, организационное развитие, ролевые игры (командообразование - team building).
- Тренинговое сопровождение корпоративных и PR мероприятий, конференций и презентаций. Выезды коуча и/или тренера с корпоративными и открытыми группами (тренинг командообразования, коучинг)
- Обучение менеджеров, тренеров, специалистов служб персонала и коучей в программах Обучающего Центра "Человек в Бизнесе", СТАЖИРОВКА, содействие в ТРУДОУСТРОЙСТВЕ (тренинг тренеров, школа коучинг
а, HR-технологии, повышение квалификации тренеров и коучей).
По итогам первого полугодия 2008 г. наиболее востребованные тренинги:
- Тренинг продаж: Тема "Активные продажи"
- Тренинг продаж: Тема "Эффективное взаимодействие с клиентом"
- Тренинг продаж: Тема "VIP-продажи и большие сделки"
- Тренинг продаж: Тема "Увеличение объема продаж: стратегия, тактика, реальность"
- Тренинг продаж: Тема "14 законов золотых продаж"
- Коучинг: Тема "Управление в стиле коучинг"
- Коучинг: Тема "Идивидуальный коучинг"
- Коучинг: Тема "Коучинг подразделений"
- Телефонные переговоры: Тема "Деловое общение по телефону"
- Телефонные переговоры: Тема "Этикет телефонных переговоров"
- Телефонные переговоры: Тема "Телефонные переговоры: Продажи и сопровождение"
- Командообразование: Тема "Внутрикорпоративные коммуникации"
- Командообразование: Тема "Управление и лидерство в команде"
